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워라밸14

2030의 눈으로 본 사회 변화 – MZ세대의 결혼관, 직장문화, 이직 인식 변화, 워라밸 가치관 요즘 친구들과 모이면 빠지지 않는 이야기 주제는 뭘까요?바로“결혼은 정말 꼭 해야 해?”“이 회사 오래 다니는 게 맞는 걸까?”“야근 없는 삶이 진짜 꿈이야.”“정년까지 다니는 시대는 이제 끝난 것 같아.”이처럼 요즘 20~30대, 이른바 2030 세대는이전 세대와는 전혀 다른 기준으로 사회를 바라보고 있습니다.우리 부모 세대가 중요하게 여겼던 '안정', '헌신', '기성 질서' 대신,지금의 2030은 '자율', '균형', '의미'를 더 중시하죠.오늘은 2030의 시선으로 변화한 사회의 모습을결혼관, 직장문화, 이직 인식, 워라밸 중심으로 정리해볼게요.2030 스스로도, 기성세대도, 함께 공감하고 이해할 수 있는 시간이 되었으면 좋겠어요.📚 목차결혼은 선택, 혼자도 괜찮아 – 2030의 결혼관 변화“회.. 2025. 7. 14.
2030이 겪는 ‘조용한 퇴사’ 현상 – 퇴사 안 하고도 나를 지키는 법 “일은 하고 있지만, 마음은 이미 퇴사했어요.”요즘 직장인들, 특히 20~30대 사이에서 자주 들리는 말이에요.‘조용한 퇴사(Quiet Quitting)’, 이 단어 한 번쯤은 들어보셨죠?실제로 퇴사하는 건 아니지만, 정해진 일만 하고 그 이상은 하지 않겠다는 태도.야근도, 과한 책임도, ‘회사를 위한 헌신’도 이제는 하지 않겠다는 조용한 선언이죠.하지만 그렇다고 해서 이게 무조건 게으르거나 무책임한 것일까요?오늘은 이 '조용한 퇴사'가 대체 어떤 현상이고, 왜 2030 세대가 공감하는지,그리고 퇴사하지 않고도 나를 지키는 현실적인 방법까지 차근히 이야기해보려고 해요. 🙌📚 목차🔎 조용한 퇴사란 무엇인가요?🧠 왜 2030 세대가 조용한 퇴사를 선택할까?🏃‍♀️ 조용한 퇴사의 신호들 – 나도 혹시.. 2025. 5. 4.